Selected Search

Vi skaber det rigtige kandidatfelt til din rekruttering

Du behøver ikke købe den fulde proces. Vi er eksperter i at tiltrække de rigtige kandidater til din rekrutteringsproces.

Executive
0%

80% af kandidatfeltet er passivt jobsøgende – de gør intet aktivt for at finde et nyt job, men de kan være interesserede hvis de bliver præsenteret for den rigtige mulighed.

De fleste rekrutteringer
starter forkert

80% af de bedste kandidater søger ikke aktivt job. De har travlt med at eksekvere. Kun 20% er aktivt jobsøgende – og dem konkurrerer alle andre om. Vi finder de 80% der ikke selv søger.

Problemet

Problemet er ikke dig – det er kandidatfeltet

I 8 ud af 10 fejlansættelser handler problemet ikke om hvem du valgte – men hvem du havde at vælge imellem. De dygtigste kandidater sidder ikke på jobindex. De har travlt med at eksekvere. De skal findes og inviteres.

"De bedste kandidater venter ikke på dit opslag. De venter på det rigtige tilbud – og det er os, der bringer det til dem."

Processen

Tre trin.
Ét klart resultat.

Vi holder processen enkel og transparent. Du ved altid, hvor vi er, og hvad det næste skridt er.

01

Afklaring

Vi starter med en grundig dialog om rollen, virksomhedens kultur og de præcise krav til kandidaten. Jo bedre vi forstår jer, jo mere præcis er søgningen.

02

Search

Vi identificerer og kontakter relevante kandidater direkte – også dem, der ikke søger aktivt. Alle kandidater screenes og kvalificeres inden præsentation.

03

Præsentation

Inden for fem hverdage præsenterer vi et udvalg af kvalificerede profiler. Du vælger, hvem du vil møde. Vi faciliterer processen frem til ansættelse.

Se hvordan vi arbejder

Om os

Om Selected Search

Bjørn Jepsen

Bjørn Jepsen har 15 års erfaring inden for rekruttering og executive search. Selected Search er bygget på en enkel præmis – du behøver ikke nogen til at vælge for dig. Du mangler bare de rigtige at vælge imellem.